一、生产实习的形式及适用对象

实习形式：卫生管理系生产实习在疾控、卫监、医院等单位完成，总体上均采取相同的考核办法及评分标准。

适用对象：公共卫生管理专业、医学营养专业。

二、考核依据及要求

考核依据：经学校同意的卫生管理系各专业实习大纲、学校实习管理规定、实习生守则及《遵义医药高等专科学校实习手册》中的相关内容。

考核要求：包括纪律情况、工作态度、专业知识应用能力、动手及创新能力、社交能力，重点突出学生在实习期间的岗位能力和职业素质。

三、实习成绩评分标准

由指导教师根据实习报告及学生在实习中的表现按五级分评定，即：优秀（90-100分）、良好（80-89分）、中等（70-79分）、及格（60-69分）和不及格（60分以下）五种。进行评分标准如下：

优秀：实习报告能对实习内容进行全面、系统总结，并能运用学过的理论对某些问题加以分析，并有某些独到见解；实习过程中能很好地完成实习任务，达到实习大纲中规定的全部要求，实习态度端正，实习中能遵定纪律，起到模范带头作用。

良好：实习报告能对实习内容进行比较全面、系统的总结；实习过程中能较好地完成实习任务，达到实习大纲中规定的全部要求，实习态度端正，实习中无违纪行为。

中等：实习报告能对实习内容进行比较全面的总结；达到实习大纲中规定的主要要求，学习态度基本正确，实习中无违纪行为。

及格：能够完成实习报告，内容基本正确；实习过程中态度端正，完成了实习的主要任务，达到实习大纲中规定的基本要求。

不及格：有下列情况中的任何一项者，实习成绩为不及格：

1.不服从系里安排或擅自变更实习单位和实习时间者；

2.不按时提交调查报告者；

3.无故不参加任何一个实习环节者；

4.实习单位评价为不合格者；

5.严重违反道德规范，有损于学校形象者。

根据实际情况，从毕业成绩优秀的学生中，随机抽取若干名学生参加实习总结大会，进行现场汇报实习报告。

四、实习考核办法

考核环节包括过程考核、结束考核两部份。

1.过程考核成绩（占40%，计40分）：通过与学生联系、实习单位反馈情况、批阅实习手册等方式进行。

（1）严格遵守国家法律、学校的实习纪律及实习单位规章制度。

（2）工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳。

（3）团结互助，以礼待人，学习态度端正，虚心向现场指导人员学习。

（4）现场教学能注意听讲，认真做笔记，能及时完成实习日志 。

2.实习报告（占60%，计60分）：

（1）独立按时完成实习报告；

（2）内容符合实习大纲要求；

（3）能正确运用所学知识和理论，分析与解决实际问题能力强；

（4）论述无原则性错误；

（5）文章层次分明，语言简练，书写整齐。