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强基赋能·群雁提升--卫生管理系2024年开展党务干部培训

发布人:卫管系     作者:况桃   资料来源:卫生管理系    发布时间:2024-05-15   浏览次数:

2024年5月14日,卫生管理系在A307会议室组织开展以“强基赋能·群雁提升”为题的党务干部培训,全体党务干部参加,由党总支书记郑传清主讲。

培训会上,认真组织学习习近平总书记对学校思政课建设作出的重要指示,深入开展交流,大家认为习近平总书记的重要指示,对系部思政工作提出了新时代新征程的新要求,是对我们莫大鼓舞与鞭策。我们要积极投身系部大思政育人工作,为培养更多让党放心、爱国奉献、担当民族复兴重任的时代新人做出新贡献。一是立足岗位履职尽责。抓实课程思政,积极深挖专业课程中思政教育元素,将红色文化、时代精神、工匠精神有机融合,丰富育人内涵。二是勇于实践开拓创新。拓展思政教育新渠道,依托校内省级理想信念教育基地,加强理论研究与实践探索,提升育人层次。三是善于结合同向发力。将课程思政、第二课堂等有机衔接、同向发力,增强育人实效。

培训会上,郑传清就党建品牌凝练、团队建设与党务干部进行了交流。他指出,一是要开展品牌创建,坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,围绕“红色领航、铸魂育人、匠心筑梦、砥砺成长”品牌精神,着力打造“红色领航·卫您健康”党建品牌,紧扣落实立德树人这条主线,聚焦党建工作成效考核和高质量发展绩效考核两大目标,实施“四学三问五提升”工作法,培养高素质的医药卫生人才。二是要打造教师团队建设,按照“教练型”和“工匠型”两条轨道,从岗位适应、锻炼成长、创新发展三个阶段,按照教师发展五个梯次,修炼教师的专业能力和职业技能,形成了“三阶段五级制阶梯式”培育新体系,打造双师型教师团队。

郑传清强调,在新形势下的党建工作中发现亮点、提炼经验,需要大家围绕系部各项工作任务,扮演好参谋、助手、智囊这个角色,不断探索、勇于创新,凝心聚力、真抓实干。要将党建贯穿育人全过程,实现党建与学生成长成才、教师职业发展的协同发展;以党建引领科研创新,用党组织凝聚力团结“科研能手”,把党的组织优势转化为人才科技创新动力源;以服务社会为契机,政行企校深入合作,努力打造组织联建、活动联办、人才联育、合作共赢的党建工作新格局,切实以高质量党建推动系部各项事业高质量发展。