为加强黄平县人民医院人才队伍建设，提高人才队伍素质，为医院长足发展储备人才，结合医院人才需求情况，经研究，决定面向社会公开招聘临床医师15名、护士11名，现将本次招聘事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

二、招聘条件及相关要求

(一)岗位名称及招聘条件

  (二)其他要求

1.拥护中国共产党的领导，具有良好的公民道德;

2.品行端正，无违法违纪行为，具有履行岗位所需要的相关专业知识和实际工作能力;

3.遵纪守法，政治素质好，热爱卫生事业;

4.具有能够在医院正常履职的身体条件;

5.具备拟报考职位所需的其他资格条件;

6.身体健康，符合公务员录用体检通用合格标准要求。

(三)以下人员不得报考

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

3.曾被开除公职或在机关、事业单位被辞退未满3年的;

4.在各级事业单位及公务员招录中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得参加考试期限内的;

5.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;

6.不符合招聘对象、报考条件或岗位所需报考资格条件的;

7.被人民法院公布的失信被执行人;

8.有其他法律法规规定不得聘用的;

9.患有传染性疾病和慢性疾病。

三、报名时间及联系方式

1.报名时间：2025年3月17日至2025年3月27日，工作日上午8:00-11:30，下午14:00-17:30;

2.报名地点：黄平县人民医院行政一楼人事科;

3.报名联系电话：人事科办公室电话：0855-3930611 。

四、报名方式

(一)线上报名：请将本人个人简历、有效居民身份证、应聘岗位所需的毕业证书、学位证书、执业资格证书等相关证件发送至(孙老师 QQ 邮箱：1099785271@qq.com)。

(二)现场报名(地址：黄平县人民医院行政一楼人事科办公室)，本人携带个人简历、有效居民身份证、应聘岗位所需的毕业证书、学位证书、职称资格证等相关证件。(原件以及复印件一式一份)

五、考试方式

(一)理论考试

1.笔试时间：2025年3月28日上午8:30-9:30;

2.笔试地点：内科综合楼11楼大会议室;

3.考试形式：本次理论考试采用闭卷考试，满分100分。

(二)面试、技能考试

1.面试、技能考试时间：2025年3月28日上午10:00至13:00;

2.面试地点：待定;形式：考查综合素质;

3.技能考核：

(1)护士岗位须进行技能考核,并实行护理技术项目实操，满分100分;

(2)临床医生岗位不再进行技能考核，若报名人数达不到1：3比例，直接进行面试，面试成绩要求不得低于70分;

4.成绩计算：理论、面试、技能考试结束后，按相应比例计算考试总成绩。理论35%，面试30%，技能35%，即：总成绩=理论成绩×35%+面试成绩×30%+技能成绩×35%(计算结果保留小数点后两位)。应试结束后的3个工作日内，综合成绩在“黄平县人民医院微信公众号”上公示。

六、体检

1.体检根据招聘计划数按总成绩名次由高到低等额确定。若笔试、面试成绩出现并列，并列者统一进入下一环节;若进入体检考生主动放弃该岗位，则按总成绩从高到低予以递补进入体检。体检不合格的，空缺岗位按总成绩从高到低予以递补。

2.本次体检参照公务员招考体检标准进行，体检项目和标准符合(国人部发〔2005〕1号)、(人社部发〔2013〕58号)、(人社部发〔2016〕140号)、(人社部发〔2010〕82号)、《公务员录用规定》及我省的有关规定标准。

3.体检工作由黄平县人民医院组织安排。参加体检的拟聘人员需自带一张近期免冠照片在规定时间、规定地点(黄平县人民医院)进行体检，体检费用考生自理。不按时参加体检的考生视为自动放弃，放弃体检或体检不合格的考生，取消进入下一环节资格。

七、公示

对拟聘人员进行为期5天的公示，公示无异议或经调查核实后不影响聘用的，按程序由护理部办理入职手续。公示期间查实有严重问题、违反招聘有关规定且影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用;待查实并做出结论后，再决定是否聘用。

八、纪律监督和相关事宜

(一)招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度，接受纪检监察机关和社会监督。在招聘过程中，负责招聘工作的相关人员，如有徇私舞弊、弄虚作假、违纪违规者，一经查实，严肃处理。

(二)在招聘工作期间(报名开始至完成聘用审批)，应聘人员务必保持24小时通讯畅通，以便联系。在招聘单位发出各项事宜通知时限内，不按时限规定要求参加或办理手续的视为自动放弃。因报考者本人原因导致无法联系的，由报考者自行承担责任。

九、聘用试用期及待遇

(一)拟聘人员公示结果不影响聘用的，办理聘用手续，根据医院考核组考核合格，报院党委会研究同意后签订聘用合同。待遇和试用期按照《黄平县人民医院职工管理办法》相关规定执行。

(二)有以下情况之一者，医院不予聘用：

1.拟聘用人员未在规定时间内到医院报到者;

2.试用期经考核不合格者。

本招聘信息解释权、决定权归属黄平县人民医院

咨询电话：0855-3930611

来源：黄平县人民医院公众号