为推进2025届毕业生就业工作，卫生管理系于2024年12月31日在A307会议室召开了毕业生就业创业工作推进会，系主任卢远兴、副书记吴永明、副主任陶婷婷、毕业班辅导员及系全体教师参会。会议由党总支书记郑传清主持。

会议传达了学校关于2025届高校毕业生就业创业工作会议精神，安排部署系部2025届毕业生就业创业工作，明确了全年就业工作的基本内容和重要时间节点。

会议要求，全系教师要高度重视就业工作。一是提高政治站位，强化责任担当。毕业班辅导员、专业带头人、教研室主任要以高度责任感和使命感把就业工作放心上、抓手上、落实到行动上，确保每一位毕业生都能顺利走向工作岗位，实现人生价值。二是深化协同合作，凝聚工作合力。各教研室要紧密结合专业特色，优化课程设置，加强实践教学，培养出符合市场需求的高素质人才；辅导员要密切关注学生的思想动态和就业进展，提供个性化指导和帮助；各教研室主任要充分发挥桥梁纽带作用，开展教研活动进企业，加强与企业的沟通，拓展就业渠道。三是聚焦精准服务、提升就业质量。要精准掌握学生的就业需求和特点，制定个性化就业指导方案，精准对接企业需求，提高人岗匹配度。加强对学生的就业指导和培训，通过各项活动，提升求职技巧和职业素养，对就业困难学生建立一对一帮扶机制。四是加强思想引领，转变就业观念。系全体教师要参与学生就业思想引导工作，引导学生合理调整就业期望，树立正确就业观，加强对学生的职业道德教育。五是严格规范管理，确保就业数据真实准确。严格按照教育部和学校要求，规范就业统计工作流程，确保数据真实、准确、及时。

会议强调，要根据学校全年就业工作时间节点安排和系部每月工作重点，实时完成各项就业指标，对每月工作重点未完成的毕业班辅导员、帮扶教师开展提醒谈话，加强对就业数据的审核和监督，坚决杜绝任何形式主义和虚假行为。